Warum bei Pago arbeiten?

Ein in Tokyo börsennotiertes Unternehmen mit multinationalen Kunden gepaart mit einem bodenständigen Charakter und persönlichem Management-Stil. Klingt unmöglich? Wir bei Pago leben genau diesen Spirit Tag für Tag. Dass in Meetings Japan, Deutschland, Italien und die Schweiz an einem Tisch sitzen ist für uns genauso selbstverständlich wie ein freundschaftliches und kollegiales Miteinander.

Wertschätzung, Offenheit und Respekt sind seit jeher die Grundpfeiler unserer Zusammenarbeit, denn wir wissen, dass unsere Kolleginnen und Kollegen die Basis unseres Erfolgs sind. Und darum investieren wir nicht nur ständig in Zukunftstechnologie. Wir investieren in Menschen.

Wir denken weltweit und sind regional verwurzelt.

Wertschätzung und Respekt sind uns wichtig.

Wir handeln und kommunizieren transparent und offen.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter/innen.

Menschen bei Pago

Unsere Vorteile und Benefits

Wir glauben, dass unser wertvollstes Gut unsere Mitarbeiter/innen sind. Unser Ziel ist es daher, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder Einzelne wohl fühlt und seine Potenziale optimal zur Entfaltung bringen kann. Hierfür bieten wir verschiedene Benefits:

Betriebliche Altersvorsorge

Damit Sie sorgenfrei in die Zukunft schauen können, unterstützen wir Sie schon heute mit vermögenswirksamen Leistungen bei der Vorsorge fürs Alter.

Betriebsrestaurant

Wir subventionieren Ihre Mahlzeiten und fördern eine gesunde und ausgewogene Ernährung mit täglich frischen Menüs (auch für Vegetarier).

Gleitzeit

Frühaufsteher oder Morgenmuffel? In vielen Abteilungen haben Sie die Möglichkeit, die Arbeit Ihrem persönlichen Rhythmus anzupassen.

Word hard, play hard

Ob Neujahrs-Mittagessen, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Geburtstags-Mittagessen oder Eis-Aktion – Unsere Kollegen wissen, wie man feiert.

Auslandseinsatz

Tapetenwechsel gefällig? Lernen Sie fremde Kulturen kennen und erweitern Sie Ihren Horizont im Zuge einer Entsendung an einen unserer weltweiten Standorte.

Weiterbildung

Wir ermöglichen individuelle Weiterbildungsprogramme und planen gemeinsam mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft.

Nachwuchsförderung

In unseren Entwicklungsprogrammen für High Potentials empfehlen sich die Führungskräfte von morgen im Zuge europaweiter oder globaler Projekte.

Falls Sie noch Fragen haben...

Bei Fragen zu unserem Bewerbungsprozess, zu Pago als Arbeitgeber oder unseren aktuellen Stellenangeboten, helfen Ihnen unsere Kolleginnen und Kollegen aus den Personalabteilungen gerne weiter.

HR Schweiz

Andrea Vetsch
+41 81 772 36 18
andrea.vetsch@pago.com

Selina Portmann
+41 81 772 36 13
selina.portmann@pago.com

 

 

HR Deutschland

Marieke Sauer-Ploegmakers
+49 7127 5801 1360
marieke.sauer-ploegmakers@pago.com

Sylvia Bleher
+49 7127 5801 1299
sylvia.bleher@pago.com

Manuela Riegler
+49 7127 5801 1292
manuela.riegler@pago.com

Birgit Höhn
+49 7127 5801 1291
birgit.hoehn@pago.com

HR Italien

Marieke Sauer-Ploegmakers
+49 7127 5801 1360
marieke.sauer-ploegmakers@pago.com